La règle des 3 P en coaching : Protection, Permission, Puissance

Le coaching est un processus dynamique qui vise à accompagner une personne dans son développement personnel ou professionnel. Pour que ce processus soit efficace, le coach doit respecter certaines règles fondamentales, dont la règle des 3 P : la protection, la permission et la puissance,.

La protection, signifie que le coach doit créer un environnement sûr et bienveillant pour le coaché. Il est primordial d'établir une relation de confiance, où le client se sent en sécurité pour partager ses émotions, ses doutes et ses préoccupations. Le coach doit faire preuve d'empathie, d'écoute active et de non-jugement, en évitant tout commentaire ou comportement qui pourrait nuire à la confiance établie. La protection s'étend également à la confidentialité des échanges, où le coach doit respecter le secret professionnel.

La permission, renvoie au fait que le coach doit donner la permission à son coaché d'explorer de nouvelles voies, de sortir de sa zone de confort et de prendre des initiatives. Le coach encourage le client à expérimenter de nouvelles façons de penser, d'agir et d'interagir avec les autres, tout en respectant ses limites et en lui laissant la liberté de décider de son propre chemin. La permission implique également que le coach reconnaisse les talents et les compétences du client, en les mettant en avant et en les valorisant.

Enfin, la puissance, fait référence à la capacité du coach à aider son client à retrouver sa force intérieure, à se connecter à ses ressources personnelles et à les utiliser de manière efficace. Le coach doit être un catalyseur de changement, en aidant le client à explorer ses compétences, à reconnaître ses succès passés et à se concentrer sur ses objectifs futurs. Il est important que le coach favorise l'autonomie du client, en le poussant à prendre des décisions et à agir par lui-même.

La règle des 3 P en coaching est donc essentielle pour créer un environnement propice au développement. En combinant la puissance, la protection et la permission, le coach encourage son client à explorer son potentiel, à surmonter ses obstacles et à atteindre ses objectifs. Ce processus de coaching permet d'améliorer la confiance en soi, la prise de décision et la performance globale du coaché, tout en favorisant son autonomie et son épanouissement personnel.